Altman调查无罪重回董事会并新增三名董事

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经过WilmerHale律所的深入调查，OpenAI前CEO Sam Altman被证实无不当行为，将重返董事会。同时，董事会迎来三位新成员，包括Sue Desmond-Hellmann和Nicole Seligman等。这一变动标志着OpenAI在经历领导层动荡后，正努力恢复稳定并继续在AI领域保持领先地位。

据彭博社消息，经过数月的调查，WilmerHale律所得出结论，OpenAI的前首席执行官Sam Altman在去年并未有不当行为，这与他被公司解雇的原因无关。调查发现，董事会解雇Altman是基于与他的关系破裂和信任丧失，而非产品安全、开发进度、公司财务状况或对投资者、客户和商业伙伴的声明的担忧。

调查结果公布后，Altman将重新加入董事会。同时，董事会也迎来了新成员，包括前比尔和梅琳达·盖茨基金会负责人Sue Desmond-Hellmann，前索尼娱乐高管Nicole Seligman，以及Instacart首席执行官Fidji Simo。Altman在新闻发布会上表示，他对这一切终于结束感到高兴。

这份报告的发布和董事会的增员可能是OpenAI翻开新篇章的重要步骤。去年11月，董事会以失去信心为由推翻了Altman的领导，但未提供具体细节。在Altman被解雇后不久，公司同意恢复其职位，并更换了大部分董事，同时给予其最大投资者微软一个非投票观察员席位。尽管如此，Altman和新董事会对于他被解雇的具体情况一直未公开讨论。

据知情人士透露，董事会的决定是在对Altman的战略布局和与董事沟通透明度问题的长期考量后作出的。董事会还听取了一些对Altman有异议的OpenAI高管的意见。自Altman返回以来，OpenAI努力维持其在AI领域的领先地位，推出了ChatGPT聊天机器人的定制版本商店，并预告了名为Sora的新视频生成产品。Altman本人则在为一个雄心勃勃的芯片项目筹集资金。

然而，Altman短暂下台的阴影仍然笼罩着公司。据知情人士透露，美国证券交易委员会正在调查公司是否在去年的动荡中误导了投资者。此外，OpenAI的联合创始人Elon Musk在上周的一起诉讼中对公司与Microsoft的密切关系提出了质疑，声称新董事会是“由Altman精心挑选”的。

在周五的公告之前，OpenAI的董事会成员包括Salesforce的前联席首席执行官Bret Taylor，美国前财政部长Larry Summers，以及来自前董事会的Quora首席执行官Adam D’Angelo。Microsoft的高管Dee Templeton作为非投票观察员。

去年12月，Taylor和Summers在一份声明中表示，在选择了WilmerHale的律师Anjan Sahni和Hallie B. Levin来领导审查后，他们采访了“几家顶尖律所”。该律所进行了数十次访谈，并审查了30,000份文件。Taylor表示：“Larry、Adam和我一致支持Sam继续担任CEO。”

WilmerHale是一家以进行高调企业调查而知名的顶级律所。他们曾协助调查Activision Blizzard Inc.、Alphabet Inc的Google和Pinterest Inc.。在OpenAI的调查中，WilmerHale的一位律师此前还代表过Sam Bankman-Fried的高级副手Caroline Ellison，后者在对FTX创始人的欺诈案件中与检察官合作。

“尽管审查仍在进行，但董事会将继续采取措施加强OpenAI的公司治理，”Taylor在去年12月的声明中说，“建立一个合格且多元化的杰出个人董事会，并监督OpenAI的重要使命，确保人工通用智能惠及全人类。”

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